Što su testovi sposobnosti i profesionalna orijentacija?
1. sposobnost – 2. osobnost – 3. motivacija
Profesionalna orijentacija je proces koji uključuje testiranje sposobnosti, osobnosti i interesa. Posebno je važno razmatrati sve tri komponente jer su one međusobno povezane i utječu na kasniji uspjeh i zadovoljstvo.
Analiziraju se rezultati testiranja sposobnosti, odnosno potencijala kandidata, rezultati osobnosti te rezultati vrijednosti i interesa, kao i akademska postignuća. Uspoređujemo rezultate sa zahtjevima konkretnih fakulteta i studijskih programa te budućih radnih mjesta i globalnih trendova. U cjelokupan proces uključujemo i utjecaj umjetne inteligencije i na obrazovanje, ali i na budućnost razvoja karijere.
Testovi sposobnosti i profesionalna orijentacija namijenjeni su učenicima od 11 do 18 godina koji žele na vrijeme krenuti s usmjeravanjem ili razmišljaju o pitanjima:
što studirati i gdje
koje su im sposobnosti najrazvijenije
koja zanimanja bi im najviše odgovarala
kakve će im biti mogućnosti nakon završenog studija
što se traži na tržištu rada kod nas i u inozemstvu
Što obuhvaća profesionalna orijentacija?
Testove sposobnosti i profesionalnu orijentaciju u Zoni znanja obavlja tim stručnjaka na čelu s profesionalnim savjetnikom – psihologom. Naši psiholozi stručnjaci su s višegodišnjim iskustvom u području provođenja profesionalne orijentacije. Putem Interneta je dostupno mnoštvo testova interesa koji se nazivaju profesionalnom orijentacijom, no uglavnom predstavljaju samo skup pitanja o tome kakve poslove i aktivnosti volite ili ne volite obavljati. Profesionalna orijentacija u Zoni znanja obuhvaća testiranje sposobnosti, testiranje osobnosti i testiranje vrijednosti i interesa. Uključena je u naše Select mentorske programe i obuhvaća izradu popisa fakulteta i studijskih programa kao i plana prijave te podršku u cjelokupnom procesu prijave na odabrane fakutlete.
Što testiramo
Testovi sposobnosti – ukazuju na područja u kojima kandidat ima visoko razvijene, prosječne ili niže razvijene sposobnosti.
Testovi osobnosti – daju informacije o osobinama kandidata kao što su način razmišljanja, komunikacijske i interpersonalne vještne, logika, fokus i emocije.
Testovi vrijednosti i interesa – govore o motivima, ciljevima, stavovima pojedinca.
Važno je znati da su ova testiranja ovlašteni provoditi i rezultate interpretirati isključivo specijalizirani psiholozi čija su znanja i iskustva pomogla našim mnogobrojnim kandidatima u pronalasku idealnog studija i daljnjem razvoju karijere.
Cijena testiranja sposobnosti, osobnosti i profesionalne orijentacije
Cijena postupka testova sposobnosti, osobnosti i profesionalne orijentacije uključuje pisani dio u trajanju od 3.5 sata te usmeni dio i razgovor s profesionalnim timom, ukupno 4-5 sati.

